שחקנים, מאמנים, או תהליך משולב

• ניתוח תפקידים פורמליים ובלתי פורמליים

• זיהוי “מצבי 0:3” – רגעים של שבירה או ריחוק, וכיצד להתמודד

• פיתוח חוזה קבוצתי – מה הערכים שלנו? איך נמדדת הצלחה אצלנו?

• יצירת שפה משותפת לשיח פנימי ואפקטיבי

• שגרות קטנות שמובילות ליציבות גדולה

הסדנה מדברת בשפה של אנשים  לא של מצגות. היא מאפשרת לצוות להסתכל פנימה, להבין את עצמו, ולבנות אמון שמחזיק לאורך זמן.